硬性條件：具有大數(shù)據(jù)框架應用開發(fā)的項目經(jīng)驗，熟練運用Hadoop 、Storm 、Spark等大數(shù)據(jù)框架。

職位描述：

1、負責制定公司技術發(fā)展規(guī)劃，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面技術保障。

2、負責公司整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

3、負責技術框架搭建、架構(gòu)設計及核心技術問題攻克。

4、帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品、項目目標，協(xié)調(diào)開發(fā)與實施的各個環(huán)節(jié)，保障產(chǎn)品、項目高質(zhì)量順利完成。

5、負責研發(fā)中心的技術規(guī)范制度建立及執(zhí)行管理，使開發(fā)工作更加規(guī)范，高效。

6、負責技術團隊文化建設、技術團隊人才培養(yǎng)，指導和解決研發(fā)人員遇到重點、難點技術問題，確保技術工作高效進行。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，8年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術團隊管理經(jīng)驗。

3、精通大型網(wǎng)站系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全。

4、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求的處理項目經(jīng)驗。

5、熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化，有極強的分析、統(tǒng)籌能力，能較快針對業(yè)務需求架構(gòu)出高性能網(wǎng)站。

6、較強項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神，能承受工作壓力。

7、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

公司研發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及處理建設領域的大量專業(yè)數(shù)據(jù)、涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建、分析、運營、涉及客戶自身信息化數(shù)據(jù)平臺搭建與數(shù)據(jù)分析、標準化數(shù)據(jù)分析成果的可視化展現(xiàn)。實現(xiàn)公司三大產(chǎn)品的市場運轉(zhuǎn)，需要純技術團隊和建設專業(yè)的團隊雙向配合，梳理專業(yè)應用的業(yè)務流、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)的標準與規(guī)律。