

資深培訓師
更新日期:2018-11-21
工作職責:
1.負責制定呼叫中心培訓課程計劃、培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2.負責項目新進員工入職培訓的計劃、組織、實施、跟蹤分析培訓效果,調查培訓需求,并提出培訓改進意見;
3.提升培訓質量,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
4.指導新人團隊的基礎電話接聽工作,使新員工盡快融入工作氛圍;
5.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓材料,協(xié)助部門完善呼叫中心專業(yè)課程建設;
8.協(xié)助運營及質檢團隊對日常發(fā)現的問題進行培訓。
1.大專以上學歷,有2年以上呼叫中心工作經驗及培訓經驗;
2. 個人征信記錄良好;
4.了解呼叫中心工作流程,能獨立帶領新人團隊,完成新員工前期培養(yǎng)及后期二次提升培訓工作,并具有一定的組織管理能力;
5.溝通能力強,很好的處理本部門及對外部門的協(xié)調工作;
6.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力,思維敏捷,責任心強;
7.熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
公司網址:http://callcenter.anlai.com/cn/
公司地址:廣州市越秀區(qū)德政北路538號4樓北向409-412房
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