策劃崗位職責：

1、策劃公司推廣活動主題創(chuàng)意，賦予公司推廣新方向；

2、參與撰寫活動策劃案及細化活動執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式；

3、根據活動要求進行資料搜集，要求較強的資源整合運用能力；

4、具有一定的預判斷能力，對活動中出現的各類突發(fā)情況及時做出調整補救；

5、對活動項目做出總結分析，并參與活動總結的撰寫；

6、負責與用戶的溝通工作，根據用戶要求，向設計人員或執(zhí)行人員明確傳達活動要求，并配合完成整個活動項目開展。

7、負責平臺大型活動及與線下門店的互動營銷活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

8、制定大型活動及一般推廣活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

策劃任職要求：

1、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，具有巡展、會議、活動策劃、地推活動策劃工作經驗。

2、具有杰出的文字功底、能夠撰寫活動策劃方案；

3、具有高度的工作熱情，工作積極主動，并具有非常細心、耐心、嚴謹的工作態(tài)度；

4、具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神；

5、具有良好的溝通能力，項目管理知識、熟悉用戶服務流程及各個環(huán)節(jié)；

6、具有良好的學習、思維敏捷，條理清晰強烈的責任感，為人正直誠信遵守職業(yè)道德。

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