1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定構(gòu)思營銷部短期及長期的公司戰(zhàn)略方向，對公司中長期目標制定實施計劃及方案；

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；

3、負責分析和預(yù)測養(yǎng)老行業(yè)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

4、負責制定本部門的年度、季度、月度工作計劃，下達階段任務(wù)目標和崗位任務(wù)指標，確保工作計劃的合理可行；

5、負責拓展、維護銷售渠道，建立和保持與相關(guān)機構(gòu)、客戶的良好關(guān)系，做好客源儲備工作，構(gòu)建穩(wěn)定發(fā)展的銷售網(wǎng)絡(luò)體系；

6、負責營銷部整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預(yù)算評估、成本管控；

7、完善公司業(yè)務(wù)營銷體系制度、部門工作流程，負責公司銷售體系的團隊建設(shè)工作，包括人員工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、績效考核等工作；

8、負責養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，掌握最新政策與規(guī)定；

9、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司產(chǎn)品的市場推廣策劃及銷售工作，包括產(chǎn)品的定位及價格；

10、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，45歲以下；

2、十年以上銷售工作經(jīng)驗及五年以上團隊管理經(jīng)驗；從事養(yǎng)老、房地產(chǎn)、保險行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備優(yōu)秀的部門梯隊人才建設(shè)與人員管理能力；

4、具備開拓養(yǎng)老行業(yè)市場渠道與營銷渠道的能力；

5、有較強的客戶開拓、管理和市場管理、運作、評估的經(jīng)驗；

6、有強烈的事業(yè)心，較強的溝通能力及抗壓力能力；

7、具備較強的協(xié)調(diào)、觀察、分析研究市場及綜合解決問題能力；

8、具備良好的戰(zhàn)略意識，能夠把握公司經(jīng)營戰(zhàn)略方向，贊同公司的企業(yè)文化及理念。

薪酬：底薪+福利+管理提成

公司簡介

廣州嶺南養(yǎng)生谷投資有限公司，簡稱“嶺南養(yǎng)生谷”，創(chuàng)辦于2015年1月，是廣州嶺南教育集團屬下企業(yè)，坐落于廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)，毗鄰廣州市區(qū)，銜接廣深公路、廣汕公路，交通便利。

嶺南養(yǎng)生谷承載著嶺南教育集團的深厚人文沉淀，廣納世界各路養(yǎng)生養(yǎng)老精英，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)著名康復(fù)和護理品牌，以“醫(yī)、養(yǎng)、教、產(chǎn)、研、網(wǎng)”的“六位一體”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行布局，首期規(guī)劃在建100畝，建設(shè)項目有嶺南長者大學、養(yǎng)生公寓、護理院、中醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、健康管理中心、長者活動中心、養(yǎng)生酒店、健康管理人才培訓(xùn)基地、養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)品展示中心、生命科學研究院等，是產(chǎn)學研融合的平臺，是教學實踐以及人才輸出的基地。

嶺南養(yǎng)生谷公司以“成為中國養(yǎng)生養(yǎng)老新生活的引領(lǐng)者”為愿景，以“讓養(yǎng)生回歸自然 讓生命綻放異彩”為使命，以“放心、貼心、從心出發(fā)”為價值觀，立足以教育為核心，打造以大健康產(chǎn)業(yè)基地和大學創(chuàng)業(yè)園區(qū)為兩翼的綜合性企業(yè)。

健康養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是國家“十三五”重點支持的朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊。我們熱切期待您的加入，一起開創(chuàng)新輝煌！

（公司網(wǎng)站：www.gzlnhealth.com ）

      學院成立于2001年5月，是一所具有大專學歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校，目前在校學生16000余人，辦學條件良好，教學設(shè)施完備，教學儀器設(shè)備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實驗、實習場所150余個。學院地處廣州科學城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學院與廣州開發(fā)區(qū)科學城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓(xùn)服務(wù)。