職位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營特點，建立、執(zhí)行、完善基于有效經(jīng)營的內(nèi)部控制體系。

2、在集團財務(wù)中心的框架下，細(xì)化和執(zhí)行大區(qū)事業(yè)部的以成本為重點的財務(wù)核算體系。

3、主導(dǎo)事業(yè)部財務(wù)信息化工作，作為主要角色，參與事業(yè)部總體信息化規(guī)劃、設(shè)計、項目落地工作。

4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各項財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)流程。

5、協(xié)助總監(jiān)開展財務(wù)工作，負(fù)責(zé)建立事業(yè)部經(jīng)營分析機制。

6、負(fù)責(zé)審核下屬分子公司月度財務(wù)報表和經(jīng)營分析報告。

7、指導(dǎo)和組織事業(yè)部稅務(wù)工作，管控稅務(wù)風(fēng)險。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)全盤財務(wù)管理工作。

任職要求：

1、年齡30-40歲，財經(jīng)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級會計師以上資格，需持有CPA證書，或MBA學(xué)歷，或碩士學(xué)歷。

2、10年財務(wù)工作經(jīng)歷，具備扎實的財務(wù)管理知識和技能，熟悉國家各項相關(guān)財稅法規(guī)和政策，有良好的財務(wù)管控與分析、成本管理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及資金管理能力。

3、較好的經(jīng)營管理知識框架，能站在經(jīng)營角度思考和優(yōu)化各項財務(wù)工作。

4、從事過集團財務(wù)工作，管理過5家以上公司的集團財務(wù)工作，帶領(lǐng)過30人以上的財務(wù)團隊。

5、對信息化有較好的理解和實踐經(jīng)驗。

6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

7、積極進(jìn)取、成熟穩(wěn)重。

待遇：30-35萬/年，上市公司期權(quán)

福利：五險一金、 雙休 、車費補貼、通話費補貼

作息制度：周一到周五

工作地址：廣州市番禺區(qū)

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，客戶涉及政府機關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個行業(yè)的上千家國內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運營規(guī)模及綜合實力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。