【福利待遇】

1、固定收入2600+工作行為獎金；培訓期后正常薪資范圍：4000-6500元。（考核維度：服務次數(shù)以及服務質(zhì)量評分）

2、8小時雙休輪班工作制，工作輕松，年輕的團隊，氛圍簡單友好；

3、完善的培訓體系，入職后一對一指導，快速進入工作狀態(tài)；

4、繳納六險（養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育），額外購買商業(yè)醫(yī)療保險+住房公積金；

5、行業(yè)孕育著無限機遇，公司提供完善的培訓體系和廣闊的晉升空間；

【崗位職責-純文職無任何銷售性質(zhì)】

1、主要是對接知名電子商務品牌客戶咨詢問題，包括售前/售中/售后，商品類型，物流信息，訂單信息處理等

2、面對客戶群體是超過3億的知名購物APP用戶，只需回答問題無需任何推銷行為的工作。

【任職要求】

1、口齒清晰、普通話流利，語言富有感染力；

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3、性格開朗，有一定責任心和積極的工作態(tài)度。

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務管理經(jīng)驗；主要業(yè)務內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓。