崗位職責

1.根據部門人力資源規(guī)劃和人力資源相關預算，負責組織實施并監(jiān)督；

2.負責人員招聘與員工任用等管理工作；

3.企業(yè)人才庫的搭建與管理工作；

4.協(xié)助推廣落實公司人力資源制度的實施細則，檢查用人部門人力資源制度的執(zhí)行情況，收集改進的意見及建議；

5.協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案，并執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

6.協(xié)助科室負責人推行HR系統(tǒng)的搭建與管理工作。

任職資格

1、人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)大學本科及以上學歷。持有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；

2、4年以上人力資源工作經驗或1年以上人力資源主管工作經驗，曾在物流公司從事人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有一定的了解和實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有一定的認識，精通至少一個模塊；

4、能夠指導至少一個職能模塊的工作， 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同管理、人力資源政策、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策；

5、品行優(yōu)秀、有韌性、抗壓能力、執(zhí)行力、忠誠度。具有團隊精神，溝通協(xié)調能力強，工作積極主動，指導下屬有序開展工作；

6、熟練使用Word\Excel\PPT等辦公軟件、有一定的公文寫作能力。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車集團商貿有限公司與日本豐田通商株式會社共同投資設立的合資公司。公司注冊資金為USD780萬元。其中，廣州汽車集團商貿有限公司出資USD429萬元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會社出資USD351萬元，占合資公司45%股份。我司經營范圍主要是為客戶提供運輸、倉儲、庫存、配送、裝卸、包裝、海運、空運進出口貨物的國際代理及采購運輸等企業(yè)貨物周轉環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應鏈全工程服務。我司目前主要服務對象是豐田汽車，為其主裝整車運輸汽車配件，并提供優(yōu)化的物流運輸及配送方案，保證豐田生產的正常供應，實現豐田的零庫存。