一、任職資格條件：

1、大學本科及以上學歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗（具有外企人力資源工作經(jīng)驗尤佳）；

2、熟悉人力資源管理各模塊的業(yè)務流程，具有人員招聘、員工培訓、薪酬福利模塊的實操經(jīng)驗；

3、熟練運用OFFICE辦公軟件；具有良好的溝通、表達及邏輯思維能力。

二、崗位職責：

1、負責學校各崗位人員招聘工作(制定年度招聘計劃、發(fā)布并管理招聘信息、維護及拓展招聘渠道、簡歷篩選及推薦、面試組織、建立并完善人才評價體系等)；

2、負責教職工培訓管理工作(制定年度培訓計劃、組織或者協(xié)助各項培訓計劃的落實、建立并完善內(nèi)部培訓管理體系)；

3、負責教職工工資、獎金的核算及相關工作，完善并落實教職工各項福利制度；

4、協(xié)助做好人力資源管理其他模塊的工作。

      學院成立于2001年5月，是一所具有大專學歷證書頒發(fā)權的省屬民辦普通高等院校，目前在校學生16000余人，辦學條件良好，教學設施完備，教學儀器設備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實驗、實習場所150余個。學院地處廣州科學城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學院與廣州開發(fā)區(qū)科學城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓服務。