1. 負責總部員工月度工資的計算和發(fā)放，以及月度個稅的核對及申報；
2. 負責月度員工社保公積金以及商業(yè)保險增減員工作；
3. 負責總部員工勞動合同以及人事檔案的管理；
4. 負責總部員工入離職手續(xù)的辦理；
5. 協(xié)助跟進總部員工外派及崗位變動手續(xù)的辦理；
6. 負責e-HR系統(tǒng)員工信息的更新和系統(tǒng)維護；
7. 跟進年度員工殘障金申報及穩(wěn)崗補貼的申請；
8. 負責總部員工咨詢回答及各種證明開具；
9. 協(xié)助相關(guān)崗位的招聘工作；如簡歷篩選、面試安排、參與面試評價等。

職位要求：

1. 本科或以上學歷，專業(yè)不限；
2. 1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，具有薪資核算及個稅申報經(jīng)驗優(yōu)先；但是也非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 熟悉Excel操作，具有人力資源系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 細心、負責，較強的學習能力及溝通表達能力。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。