1、負責差旅系統(tǒng)日常管理及維護，臨時訂單處理、每月核對公司及各子公司差旅費用；
2、負責對接租車需求，每月匯總整理租車數(shù)據(jù)及費用；
3、負責公司員工年度體檢；
4、負責維護行政供應商資源；
5、負責大型活動、會議會務工作；
6、負責各類行政費用的匯總及報銷；
7、完成領(lǐng)導安排的其他行政工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，從事行政工作管理工作2年以上經(jīng)驗；
2、語言表達和溝通能力優(yōu)秀，為人積極主動，反應靈活，開朗大方；
3、有良好的公文寫作功底，思維清晰、敏銳；
4、有團體合作精神，組織紀律性強、執(zhí)行力強、溝通能力，學習能力強，能及時完成上司交代的工作任務。

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