崗位概述：負責事業(yè)部的培訓管理
直接上級：綜合人力室經理

晉升路徑：培訓主管2年以上-高級培訓主管或高級人力資源主管--綜合人力室副經理

主要職責：配合事業(yè)部業(yè)務發(fā)展，制定年度培訓計劃并負責執(zhí)行；負責事業(yè)部的培訓管理、培訓師認證培養(yǎng)；協(xié)助事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)規(guī)劃




應聘條件

技能：具備一定的企業(yè)培訓管理知識，熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；
能熟練使用PPT等office辦公軟件，具備基本的網絡知識；

經驗：兩年或以上相關工作經驗，有大中型企業(yè)工作經驗優(yōu)先；有中級以上人力資源師或企業(yè)培訓師等資格者優(yōu)先；

勝任特征：具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力，較強的組織協(xié)調能力；
具備編寫課件、獨立授課的能力，具有較強的管理能力；
工作細致、認真、有責任心、性格開朗，熱愛培訓工作。



薪資福利

薪酬結構：崗位工資+績效獎

月薪：4500-5500，五險一金



工作地點：廣州市天河區(qū)龍口東路366號鴻景園5樓

工作時間：周一至周五，8:30至17:30，午休1.5小時，周末雙休

工作環(huán)境：天河北商圈，公司自有辦公樓，辦公環(huán)境安全舒適

出差：根據工作需要可能安排省內外出差

應聘流程：初試——復試——體檢——報到

 廣東廣信通信服務有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨立法人公司，注冊資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務“信息化領域（TMT）生產性服務主導者”的戰(zhàn)略定位，結合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產業(yè)，通過網絡化經營和定制化服務，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個性化的服務，立志成為“卓越領先的通信渠道服務企業(yè)”。

公司經營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業(yè)務；票據制作及直投業(yè)務；采購與物流配送業(yè)務；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務；代理、設計、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務；互聯網接入服務等業(yè)務。廣東廣信通信服務有限公司以營銷服務、信息增值為兩大主營業(yè)務。公司擁有電信業(yè)務代營體系、通信終端銷售網絡、信息服務平臺和呼叫中心平臺等資源，實力雄厚，專業(yè)經驗豐富，網絡覆蓋廣，是最具綜合實力的通信渠道服務商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務有限公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質和全方位的專業(yè)通信渠道服務。