崗位職責(zé)：

 1、負(fù)責(zé)造價(jià)通平臺(tái)社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及制定發(fā)展計(jì)劃，建立用戶增長(zhǎng)模型，負(fù)責(zé)社群活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及社交裂變產(chǎn)品承接方案等；

 2、根據(jù)公司提供和建議的渠道，有效實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)用戶的拉新和留存，確保社群運(yùn)營(yíng)效果；

 3、針對(duì)平臺(tái)不同的產(chǎn)品線推出拉新、促活、轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，找出影響注冊(cè)、付費(fèi)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，打造高價(jià)值高粘性的社群，并制定短期及長(zhǎng)期社群營(yíng)銷(xiāo)方案；

 4、獨(dú)立執(zhí)行并完成社群運(yùn)營(yíng)方案復(fù)盤(pán)，跟蹤推廣效果，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

 5、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)拉新人數(shù)、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)裂變率、老客戶續(xù)費(fèi)率等數(shù)據(jù)的持續(xù)優(yōu)化負(fù)責(zé)；

 任職要求：

 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，90后，文筆好，網(wǎng)感強(qiáng)；

 2、制定過(guò)成熟的社群運(yùn)營(yíng)方案（面試需展示），有成功的落地案例； 

3、熟悉使用各類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)工具；

 4、有教育培訓(xùn)行業(yè)、快消品行業(yè)、軟件行業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司研發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及處理建設(shè)領(lǐng)域的大量專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)、涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搭建、分析、運(yùn)營(yíng)、涉及客戶自身信息化數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建與數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)分析成果的可視化展現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)公司三大產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)，需要純技術(shù)團(tuán)隊(duì)和建設(shè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)雙向配合，梳理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用的業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)律。